Über uns
50 Jahre außergewöhnliche Produkte, herausragender Service und eine ausgewogene Work-Life-Kultur
Als Reell im Jahr 1970 gegründet wurde, wollten die Gründer von Reell ein Unternehmen aufbauen, für das Erfolg mehr bedeutet als nur Rendite. Sie wollten ihren Kunden außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen anbieten und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld schaffen, das ein ausgeglichenes Leben für die Mitarbeiter ermöglicht.
Sie nannten das Unternehmen „Reell” (ray-EL'); ein deutsches Wort, das ehrlich, vertrauenswürdig und gut bedeutet und diese Werte widerspiegelt.
Heute streben wir danach, das Versprechen dieser Worte in unseren Produkten, Dienstleistungen und unseren Beziehungen zu Kunden, Aktionären, Mitarbeitern, Lieferanten und der Gemeinschaft zu erfüllen.
(Strahl-EL')
Ehrlich, vertrauenswürdig und gut
Von Anfang an, ReellDie drei Gründer von 's diskutierten darüber, wie man ein Unternehmen auf der Grundlage ethischer Werte und Prinzipien gestalten und aufbauen kann.
Sie erkannten die Bedeutung einer starken finanziellen Leistung an, allerdings nicht auf Kosten der Gesundheit und der Familien der Mitarbeiter. Sie stellten sich ein Unternehmen vor, in dem alle Mitarbeiter wertvolle und kreative Arbeit in einem Umfeld leisten könnten, das ihre körperliche, emotionale und geistige Gesundheit fördert.
Sie bauten ReellErfolg, indem wir dem Verständnis und der Erfüllung der Bedürfnisse von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gemeinschaft hohe Priorität einräumen.
Leadership
Shari Erdman
Geschäftsführer
Dan Anderson
Chief Financial Officer
Andrina Weis
Vizepräsident für Global Coworker Services
Shannon Gronemeyer
Vizepräsident für globalen Vertrieb und Kundenservice
Brian Johnson
Chief Operating Officer