Mitarbeiterbeteiligung
Die Mitarbeiter von Reell sind nicht einfach nur Angestellte, sie sind Eigentümer. Eigentümer, die befugt sind, andere so zu behandeln, wie sie selbst behandelt werden möchten, indem sie Produkte und Dienstleistungen anbieten, die die Erwartungen am besten übertreffen.
Die Gründer von Reell waren davon überzeugt, dass die Mitarbeiterbeteiligung eine der besten Möglichkeiten war, um sicherzustellen, dass die einzigartige Kultur und die starken Werte von Reell auch dann noch Bestand haben würden, wenn sie das Unternehmen nicht mehr aktiv führen würden. Im Jahr 1985 begann Reell mit dem Übergang zur Mitarbeiterbeteiligung.
Ermutigt durch die Beteiligung am Unternehmen, Reell Kollegen sind untereinander rechenschaftspflichtig. Sie sind bestrebt, allen Beteiligten ein Höchstmaß an Technologie, Qualität und Service zu bieten. Sie sind bestrebt, das Richtige zu tun und ihr Bestes zu geben, um es zu ermöglichen Reell einen würdigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten.